新時代の労働法制(下) デジタル化、対応・活用両面で
水町勇一郎・東京大学教授
労働法は世界的に大きな改革の時を迎えている。
世界的な背景は大きく2つある。一つは経済と社会の連動である。20世紀末以降のグローバル競争は、貧富の格差や社会的排除という社会問題とともに、デフレスパイラル(物価と消費の低迷の悪循環)という経済問題を生んだ。これらの課題を克服するため、金融緩和や財政出動などの経済政策と連動しつつ、差別禁止、就業促進、最低賃金引き上げなどの労働法改革が実行されてきた。...
NIKKEI Primeについて
朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。
水町勇一郎・東京大学教授
労働法は世界的に大きな改革の時を迎えている。
世界的な背景は大きく2つある。一つは経済と社会の連動である。20世紀末以降のグローバル競争は、貧富の格差や社会的排除という社会問題とともに、デフレスパイラル(物価と消費の低迷の悪循環)という経済問題を生んだ。これらの課題を克服するため、金融緩和や財政出動などの経済政策と連動しつつ、差別禁止、就業促進、最低賃金引き上げなどの労働法改革が実行されてきた。...
権限不足のため、フォローできません
ご登録いただいたメールアドレス宛てにニュースレターの配信と日経電子版のキャンペーン情報などをお送りします(登録後の配信解除も可能です)。これらメール配信の目的に限りメールアドレスを利用します。日経IDなどその他のサービスに自動で登録されることはありません。
入力いただいたメールアドレスにメールを送付しました。メールのリンクをクリックすると記事全文をお読みいただけます。
エラーが発生し、登録できませんでした。
ニュースレターの登録に失敗しました。ご覧頂いている記事は、対象外になっています。
入力いただきましたメールアドレスは既に登録済みとなっております。ニュースレターの配信をお待ち下さい。
_